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福利厚生
くらげ整形外科では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。スタッフが自分らしく、安心して働ける福利厚生を整えています。
美容手当支給
髪色自由、
ネイルやアクセサリーOK
月３０時間以上勤務で5000円
20時間以上勤務で3000円の美容手当を男女問わず全てのスタッフに支給しています。（男性のヘアカット含む）
髪色自由、ネイルやアクセサリーがOKなので自分らしいスタイルで働けます！
産前産後休暇
安心して出産・育児ができるよう、出産予定日の6週間前から、出産翌日から8週間取得可能です。
※3名取得実績あり
育児休業制度
お子様の誕生後も働き続けやすいよう、育児休業制度を設けています。法廷に基づき取得可能です。
※2名取得実績あり
冷蔵庫、電子レンジ完備 飲み物も自由
会社提供のお茶やコーヒーなどが自由に飲める環境です。休憩室には冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトルを完備しています。
通勤手当
通勤にかかる費用を手当として支給するものです。
〇常勤：上限3万/月
〇パート：上限2万/月
公共交通機関の他、マイカー通勤も可能です。（駐車場代は自己負担）
インフルエンザワクチン
接種費無料
毎年のインフルエンザ接種を無料で実施しています。(全職員対象）
健康診断
年に1回の健康診断を実施し、
スタッフの健康維持を支援しています（正社員対象）
シューズ代支給
業務用シューズの購入にあたり、最大3000円までの補助制度を用意しています。（入職6か月後に支給）
慶弔休暇
慶事や弔事に対して、慶弔休暇の取得が可能です。（取得日数規定あり）
社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の社会保険制度を完備しています。パートスタッフは勤務時間に応じて加入を相談いただけます。
有給休暇
勤務日数に応じて法定通りの有給休暇を付与。プライベートの時間も大切にできます。付与日数に対し、1人当たり平均50％以上の日数を取得しています。
ユニフォーム貸与
クリニック指定のユニフォームを上下セットで貸与いたします。
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