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​選考プロセス
​選考の流れは大きく5つのステップで構成されています。
​エントリー
​書類選考
​面接
​体験入職
​内定
​タイピングテスト​
​【1】エントリー
エントリーフォームからご応募ください。書類選考の案内をご連絡させていただきます。

応募にあたって、重要視している点をページ内で説明しています。ご自身のキャリアや志向性に合致するか、ご検討ください。
​【2】書類選考
エントリー後、書類選考の結果をメールにてご連絡さしあげます。
 
​【3】面接
書類選考通過の方には当院にご来院いただき、面接を実施します。
当院で取り組みたいことやご自身のことをお聞かせください。

​また、報酬体系や福利厚生など、どんなことでもお気軽にお尋ねください。
 
​【4】体験入職＋タイピングテスト
実際に当院での勤務を体験していただきます。
​電子カルテ入力にはタイピングスキルが必須となるため、あわせてタイピングテストも実施します。
 
​【5】内定
面接と体験入職後、採用の方には内定のご連絡をさしあげます。
​職種にもよりますが応募から内定までは約3～4週間ほどかかります。

​入職まで人事担当者が各種手続きやご相談など、フォローします​のでご安心ください。
​重要視している点

​・当院の理念に合致しているか

​・他者評価を受け入れてレベルアップする意識があるか

​・何回か行うタイピングテストを通じ初回が悪くとも回を重ねるごとに結果をだせるか

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